第879章 不可能仅仅用金钱来解决（1/1）

第879章 不可能仅仅用金钱来解决

刚刚吃完早饭。就有人给刘士卿打电话，打电话的人是邵若涟，询问他是否有时间，如果有的话，邵若涟想过来，有件事要跟她谈。刘士卿不知道邵若涟要跟他谈什么事情，就让邵若涟过来再说。

没等多久，邵若涟就一个人来了，杨诺婷带着她进了健身房，这里有一块比较宽敞的地方，本来是给郭倩蓉、杨诺婷、段丽怡、宋一涵等几个女生练健身操用的，自从王馥佳搬过来住之后，这里大部分时候就是王馥佳练习各种乐器的地方。此时，刘士卿跟王馥佳面对面的坐着，看着王馥佳练琴。

“老板，邵会长来了。”杨诺婷禀告道。

“邵若涟，来，坐。”刘士卿笑着朝邵若涟招呼道。

邵若涟走了过去，坐在了椅子上，她来之前，绝对没想到刘士卿会在这里见她。这种方式虽说随便，但是也能够显示出刘士卿没有把她当外人。

“杨姐，你也坐吧。”刘士卿冲着杨诺婷说道，然后话锋一转，“说吧，邵若涟，找我什么事？”

“老板，我……我想辞职。”邵若涟一开始显得很难为情，但是犹豫了一番，还是把来的目的说了出来。

刘士卿眉头一挑，“为什么？是做的不开心，还是嫌我给你的薪水太少？或者是觉得银河实业能够给你提供的平台太小了，不足以展现你的才华？”

邵若涟忙道：“刘士卿，你别误会。公司对我很好，你也很信任我，这一切我都明白，也时刻的铭记心中。”

“那你为什么还要辞职？”刘士卿不解地问道。

邵若涟苦笑道：“我辞职的原因其实你也应该知道。我现在已经是大四了，我又是学工商管理的，这个专业到了现在，应该是到外面找工作进行实习的时候。我爸爸妈妈让我回去，接他们的班。我爸的身体不好，最近又得了一场大病，身体就更差了，现在我爸公司的所有重担都压在我妈身上，我妈水平有限，根本就扛不起来。我总不能看着我爸妈不管，只顾着自己。执意留在银河实业吧。刘士卿，我知道你对我好，对我非常信任，但是我还是恳请你能够批准我辞职，让我回去照顾我的父母，替我父母打理我们家的生意。”

一听这话，刘士卿心里面多少有些不太乐意，邵若涟可是他认定的人，将来要吸纳到银河实业最高层的，现在要是就这样把邵若涟放走，他花在邵若涟身上的所有心血和努力，就全都白费了。而且还有一个问题是不容忽视的，邵若涟可是个大姑娘，将来有一天是要嫁人的。

而按照邵若涟家的情况，和豪门联姻的可能性非常大，一旦联姻成功，邵若涟卓越的商业才能和管理能力绝对会让她鹤立鸡群，成为众人瞩目的对象。到时候，她的夫家绝对会动用所有的力量，阻止邵若涟返回银河实业，而是继续留在家中。执掌家族企业。

即便是退一步讲，邵若涟结婚的对象不是什么豪门子弟，而是平头百姓，那也会为邵若涟返回银河实业制造出诸多的障碍。

再退一步讲，等到邵若涟的父母养好了身体，邵若涟还没有结婚，那时候，邵若涟想回到银河实业，同样会受到她父母的阻挠，何况这里面还有可能会因为邵若涟尝到了独掌大权的甜头，而生出什么宁为鸡头毋为牛后的念头来。

不管从哪个角度来讲，批准邵若涟的请求，允许她离开银河实业，都是非常危险的举动，很不利于邵若涟将来再次回归银河实业。如果换成是一般人也就算了，但是邵若涟要是永久的离开银河实业，对银河实业来讲，绝对是一个非常大的损失。

邵若涟其实在辞职这件事上，也很踌躇，可以说是进退两难。她父母催促她离开银河协会，离开银河实业，执掌家里面的生意，已经不是一天两天、一回两回的事情了。但是邵若涟一直寻找着各种各样的借口推辞。现在她已经大四了，该实习了，再不回家，实在是有点说不过去。

可是要是真的回家，邵若涟有点不甘心，她加入银河协会，被委任为银河协会的总会长的时间已经有差不多两年的时间了。在这两年的时间里。她的眼界获得了非常大的开拓，参加过银河实业的员工大会，得过总公司颁发的多种奖项。

私下里，她不止一次的把自己家的生意跟银河实业作比较，颇有拿着一座小山头跟珠穆朗玛峰进行比较的感觉。她要是回去，也就是一个山大王，而选择继续留在银河实业的话，将来有一天，她有可能站在珠穆朗玛峰的峰的这个问题，倒是让我想起了一件事。这事以前我曾经跟王总、丁总他们私下里谈到过，就是提升员工们的福利待遇。其中有三条，比较重要，我跟你说说。”

刘士卿点头道：“你说吧，我洗耳恭听，看看你们仨研究出来了什么高招？”

杨诺婷说道：“其实很简单，就是把咱们国家改革开放以来，逐步取消的三种最主要的福利，也是最被人诟病的地方，全部恢复过来。

第一，就是医药费的报销问题。第二，就是住房的问题，第三，就是子女上学和就业的问题。

先说医药费的问题，目前咱们公司推行的都是国家政策规定的三险一金，把员工的住院问题还有工伤，都推向了社会。但是这些肯定是远远不够的，尤其是对那些一个月只能挣一两千、两三千的员工来讲，去一趟医院，看一次感冒，可能就会拿一两百块钱的药品，再加上检查费，就更多了。而这些，医疗保险是不管报销的，无疑会加重员工的负担。我们的意见，是医疗保险继续推行，但是医疗保险解决不了的部分，由公司全额负担，全额报销。当然，为了防止员工钻政策的漏洞，我们要制定严格的审核制度，最好能够开一家医院，至少也要开一家连锁药房。让员工到自家的药房买药，审核，报销。”。.。

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