第十叁章小摩擦(1/1)

时间过得很快,转眼又叁周过去了,叁周里楚询和王若虞依然保持着每周共度叁晚,但在公司依然是“不熟的同事”的关系。想要更进一步?对王若虞而言简直难如登天。

另一边,楚询和何昕然见面的次数却越来越多,每周市场部的例会,何昕然都在会议室里认真做笔记。此外李姐负责的大项目也到了收尾阶段,双方大概在准备签约事宜,若虞不止一次看见楚询和项目组在会议室,偶尔还能看到何昕然讲话,她听不到说话的内容,但楚询眼中的赞赏她是能看到的。甚至有过一次她在18楼看到何昕然从楚询的办公室出来,脸上满是笑容。

王若虞的危机感不断升级,终于,周叁的晚上他们约好了去他家。吃饭的时候,她装作不经意的道,“最近你经常来市场部啊。”

他愣了愣,“嗯。”

公司的事他们很少提起,毕竟安全级别不同,她也不是他的谁,自然不能说太多。她之前也一直很配合,今天是怎么了?

说到市场部,他莫名想起何昕然来。和王若虞不同,何昕然是个工作能力很强也敢于表现的女孩子,他对她挺欣赏的。

“我看市场部新来的女孩子……是叫何昕然吧?经常参加你的会议,市场部对新人的培养很上心啊。”王若虞瞟了他一眼。

楚询眯眼看着她,她明显有言外之意。

“何大美女第一天上班就引起了it部门所有未婚男士和女士们的热议,我们一层的,这么引人侧目的美女想让我不注意都难。”她俏皮道。

“市场部对新人的培养还行,不过市场部也不是只有她一个新人,何昕然能脱颖而出完全是因为她能力强,肯吃苦。”楚询道,“你是进公司的第一批员工,同时进来的几个只有你还是组长,其他都到总监助理总监级别了,你不觉得你该反省一下?”

“人各有志,我喜欢我现在的工作,把工作重心放在解决问题上而不是解决人际关系上,我觉得挺好啊,而且我这几年沟通交流的效率一直在提高,说不定以后也能担起重任呢。”她眨眼道。她算是半路出家去做的测试,当时部门就她和另一个有几年经验的,现在两人都是组长,测试部由gm直接管理,之前有外聘过一个经验丰富的做总监,结果一个bug没查出来使得公司声誉受损,那位总监后来就离职了。没办法,测试部门很大,但合适的管理人才却没有,不过今年应该会在几个组长里选一个上去。按理王若虞是最有机会上的,但是她又怕一旦自己负责测试部,和他在一起的时间就少了,毕竟管着几百人,哪还有机会让他随叫随到呢?也因此,gm几次暗示,王若虞都没接茬。

他蹙眉,她总是这样没有上进心,这一点上她真该向何昕然学习,作为老板,他欣赏何昕然的野心,也只有有野心的人才有足够的动力做出成就。“逆水行舟不进则退,你觉得过几年你还拼得过那些小年轻吗?更何况,你管一个几十人的团队难道不需要解决人际关系?”

“要解决~”面对他的质问她怂了,她并不想把所有时间都花在工作上,如果生活只有工作,他喝醉了谁去接他呀?当然这个她是不敢说的,否则他大概会更火大,这简直是把自己的错推到他身上啊。

楚询没有再说话,板着脸默默吃饭。

她也安静的吃了几口,突然抬头问他,“后天晚上你有时间吗?我们一起吃晚饭吧。晚上7点平澜饭店,怎么样?”平澜以包间为主,私密性好,可以边吃边聊天。饭店离外滩很近,离他家也近,吃完饭可以去走走看风景。

牵着手和他走在江边,是她梦寐以求的。

他再度皱眉,他们很少外出吃饭,他不希望两人的关系被人发现,可是她殷切的目光让他一时不忍说出责备的话,“后天有签约仪式,我要在场。后面有个小型庆功宴,9点以后才有时间吧。”

“那……9点,我们去蓝调?”江边的音乐酒吧,气氛也应该不错。

他盯着她看了会儿道,“再说吧。”

“我当你答应了。”她笑着把最后几口饭吃完。

她这么积极,似乎为后天做了准备,他动了动嘴,最后还是没说什么。

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在想着要不要把下一章一起放上来,没借口了

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